一、劳动仲裁错误,但未起诉,如何处理 若劳动仲裁结果错误但未起诉,可先考虑与对方协商,尝试通过和解解决争议。若协商不成,可向有管辖权的人民法院申请撤销劳动仲裁裁决。申请撤销需在收到仲裁裁决书之日起六个月内提出,并需证明仲裁裁决有法定可撤销情形,如... 查看详情 》
一、劳动仲裁文书能不能申请再审 劳动仲裁文书一般不能申请再审。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,对劳动仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。而法院的一审判决、二审判决才可以申请再审。 若认为劳动仲裁裁决确有错误,可在法定期间内向法院提起诉讼,由法院进行审... 查看详情 》
一、被开除如何申请劳动仲裁流程 申请劳动仲裁流程如下: 准备材料:需准备劳动仲裁申请书,写明申请人和被申请人信息、仲裁请求、事实与理由等;提供相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、辞退通知等能证明劳动关系及开除事实的材料;还需准备身份证复印件等... 查看详情 》
一、劳动仲裁伪造证据什么罪 劳动仲裁中伪造证据可能构成伪证罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者... 查看详情 》
一、劳务关系不能劳动仲裁么 劳务关系不能进行劳动仲裁。劳动仲裁主要适用于解决劳动关系中的争议。劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在管理与被管理、支配与被支配的人身隶属关系,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理... 查看详情 》
一、公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任 公司若要撤销仲裁裁决,需符合法定情形,如仲裁庭的组成违反法定程序等。若公司提出撤销申请,法院会进行审查。若法院裁定撤销裁决,可能会导致案件需重新进行仲裁或诉讼,这会增加公司的时间和经济成本。 公司应谨慎考虑撤... 查看详情 》
一、劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束 一般情况下,劳动仲裁通常在45日内结案,案情复杂的可延长15日。劳动仲裁裁决后,若一方不服提起一审,一审普通程序通常6个月内审结,有特殊情况需延长的,经本院院长批准可延长6个月,还需延长的须报上级法院批准。... 查看详情 》
一、劳动仲裁所申请主体错误如何驳回 若劳动仲裁申请主体错误,可通过以下方式驳回。首先,被申请人应在规定期限内提出答辩意见,明确指出申请人主体错误的事实及依据,如提交相关证据证明申请人与本案无直接利害关系等。其次,劳动仲裁委员会在审查过程中,若发现... 查看详情 》
一、劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗 劳动仲裁裁决后上诉,原则上一般不能直接改回赔偿金额。上诉主要是对仲裁裁决的合法性、公正性等进行审查。 若确因书写错误等非实质性原因导致赔偿金额有误,可在上诉过程中向法院说明情况,提供充分证据证明正确的赔偿金额... 查看详情 》
一、劳动仲裁发公告收费吗 劳动仲裁发公告通常是不收费的。在劳动仲裁过程中,当需要通过公告方式送达相关法律文书等时,一般由仲裁机构依据相关规定进行操作,不会向当事人收取额外的公告费用。 这是为了保障当事人的合法权益,确保仲裁程序的正常进行。但需注意... 查看详情 》
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